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金秋碩果迎華誕，攜手同心譜新篇
在這金風送爽、丹桂飄香的季節，我們迎來了中華人民共和國76周年華誕。裕林信息科技、裕林職業培訓學校全體員工懷著無比激動和自豪的心情，向偉大祖國獻上最誠摯的祝福：愿祖國繁榮昌盛，國泰民安！
紅旗飄揚，歌聲嘹亮，萬里河山披錦繡；花團錦簇，喜氣洋溢，舉國上下頌華章。在這個“金秋十月，收獲的季節”里，我們共同感受著祖國日新月異的變化，見證著中華民族偉大復興的征程。
作為一家扎根于吉林這片熱土的企業，裕林人親歷并參與了祖國經濟騰飛的壯闊歷程。公司自2014年成立以來，始終秉持專業化、精細化、特色化、新穎化的發展理念，從一家初創企業成長為已取得72項軟件著作權及5項專利證書的國家高新技術企業。
裕林公司集醫藥軟件開發與銷售、現代化醫藥物流解決方案、信息化服務、藥品GSP合規咨詢服務、溫濕度系統驗證服務五大板塊于一體，致力于為客戶提供一站式整體解決方案。我們深知，企業的每一步成長都與國家的發展息息相關。
“祖國強，我強；祖國富，我富，我和祖國血肉相連！”這份深厚的情感，激勵著我們不斷突破創新。
在這個舉國同慶的時刻，我們衷心祝愿：“偉大的祖國，繁榮富強，國運永昌！”
站在新的歷史起點上，裕林人將繼續踐行“專業創造價值，服務贏得客戶”經營宗旨，不斷提升服務能力。我們將以“立足新的起點，邁上新的征程，開創新的輝煌”的決心，伴隨醫藥人共同成長。
國慶佳節是“吉祥的日子”，寓意著“好運將你伴，快樂圍你轉，幸福生活每一天”。在這美好的時刻，我們共同許下心愿：愿祖國明天“天更藍、山更綠、水更清、經濟更繁榮、人民更幸福、國力更強盛”。
“歡度國慶，舉國同慶！在這美好日子里，讓我用最真摯的祝福陪你度過！祝：萬事大吉，心想事成，家和萬事興！國慶快樂！”
裕林公司全體員工將以更加飽滿的熱情投身于企業發展中，以實干精神向祖國華誕獻禮。我們堅信，在祖國的堅強領導下，企業的未來將更加光明，祖國的明天將更加美好！
讓我們共同高歌：“神州奮起，國家繁榮；山河壯麗，歲月崢嶸”，攜手共創中華民族更加燦爛的明天！
祝福我們偉大的祖國：繁榮富強，國運永昌！
裕林信息科技有限公司
裕林職業技能培訓學校
2025年10月1日
? ? ? ?2025年9月3日上午，吉林省裕林信息科技有限公司組織在司員工集體觀看中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利80周年閱兵儀式現場直播。此次活動是公司愛國主義教育和團隊建設的重要組成部分。
? ? ? ?01 閱兵彰顯強國風范，所有裝備國產化
? ? ? ?此次閱兵按照徒步方隊、裝備方隊和空中梯隊組成，所有參閱裝備均為國產現役主戰裝備。在展示新一代傳統武器裝備的基礎上，也安排了部分無人智能、水下作戰、網電攻防、高超聲速等新型作戰力量參閱。
? ? ? ?這些裝備集中展現了我國武器裝備自主創新能力和捍衛國家主權、安全、發展利益的強大實力，讓企業員工直觀感受到國家實力的提升和科技創新的飛躍。
? ? ? ?02 公司組織觀看，激發員工愛國熱情
? ? ? ?吉林省裕林信息科技有限公司高度重視此次觀看活動，將其作為企業愛國主義教育和團隊建設的重要契機。通過觀看閱兵，員工們更加深刻地理解了“正義必勝、和平必勝、人民必勝”的偉大真理，增強了民族自豪感和愛國主義情懷。
? ? ? ?03 觀看閱兵激勵員工，共創企業未來
? ? ? ?觀看閱兵結束后，公司組織了簡短的交流座談。員工們紛紛表示，閱兵盛況令人振奮，感受到了國家的強大和民族的力量，這種力量將激勵大家在工作中更加努力，為企業發展和國家建設貢獻自己的力量。
? ? ? ?公司領導強調，要將閱兵所展現的紀律性、團結協作和追求卓越的精神融入到企業文化中，提升團隊凝聚力和工作效率，以更好的業績回報社會。
? ? ? ?這場觀看活動不僅是一次愛國主義教育，更是一次團隊精神洗禮。它將激勵企業員工將愛國熱情轉化為工作動力，以更高昂的斗志投身于企業發展和社會建設中，展現了吉林裕林信息科技有限公司注重員工思想政治教育和社會責任感培養的企業理念。
裕林信息科技 裕林培訓學校
2025.9.3
? ? ? ?8月16日，吉林省裕林信息科技有限公司、裕林職業技能培訓學校2025年度年中總結大會在長春北湖科技園5樓成功召開。公司管理層與全體員工齊聚一堂，總結上半年工作，部署下半年任務，為沖刺全年目標凝聚共識與力量。
務實總結，精準規劃
? ? ? ? 公司高層領導、各部門負責人及全體員工圍繞年初制訂的目標，系統匯報了上半年重點工作完成情況、目標偏差原因分析及下半年詳細工作計劃與關鍵舉措。匯報過程嚴謹務實，充分體現了團隊的目標意識和精益求精的工作態度。
戰略引領，文化鑄魂
? ? ? ?公司董事長王亞軍作總結性發言，他代表公司感謝全體員工的辛勤付出，全面分析了公司上半年的經營亮點與挑戰，結合內外部環境描繪了公司發展新圖景，并重申了裕林的企業文化與核心價值觀。他提出兩點要求：一是客戶導向是基石，所有工作必須緊密圍繞客戶真實需求展開；二是用戶體驗是標尺，以用戶卓越體驗作為衡量產品與服務價值的最高標準。
攜手并進，再創佳績
? ? ? ? 站在下半年的新起點，裕林全體成員將牢記使命，堅定踐行“專業創造價值，服務贏得客戶”經營宗旨，以及“客戶第一、團隊協作、敬業創新、誠信感恩”的核心價值觀。以客戶為中心，以更加飽滿的熱情、務實的作風和創新思維，全力以赴沖刺年度目標，共同書寫裕林發展的嶄新篇章！
裕林信息科技有限公司
裕林職業技能培訓學校
2025年8月17日
? ? ? ? 2025年7月29日，吉林萬通大藥房連鎖有限公司，順利通過省局許可證現場檢查驗收。
吉林省裕林信息科技有限公司? ??
2025年7月29日? ?
? ? ? ?2025年7月15日，長春藥康泰大藥房連鎖有限公司，順利通過省局許可證現場檢查驗收。
吉林省裕林信息科技有限公司
2025年7月15日
? ? ? ? 2025年7月4日，吉林省策遠生物科技有限公司（放射性藥品專營），順利通過省局許可證現場檢查驗收。
? ? ? ? 該公司是我省首家新開辦的放射性藥品專營企業。
吉林省裕林信息科技有限公司
2025年7月4日
? ? ? ?2025年6月16日，吉林省百源康本草大藥房連鎖有限公司，順利通過省局許可證現場檢查驗收。
吉林省裕林信息科技有限公司
2025年6月16日
? ? ? ?海風輕拂，濤聲陣陣，一場別開生面的團隊熔煉正在興城展開。近日，裕林信息科技與裕林培訓學校的成員們暫別忙碌的工位，踏上為期三天，主題為“暢游山水間，凝聚裕林心”的團建之旅。在壯麗山海間，他們通過一系列精心設計的團隊活動，將協作精神融入每一段風景，書寫了裕林團隊建設的新篇章。
創意啟程：隊魂初塑鑄同心?
? ? ? ? 活動伊始，“選隊長”與“畫隊旗”點燃了團隊創意的火花。成員們群策群力，在熱烈的頭腦風暴中推選出核心領導者，更將團隊愿景與“裕林信息科技”的標識巧妙融入隊旗設計。一筆一劃，繪就的是專屬符號；一言一語，凝聚的是共同目標——一面面承載著智慧與歸屬感的旗幟，成為后續征程中鼓舞士氣的精神圖騰。
力量碰撞：策略協作顯真章?
? ? ? ?挑戰在“三向拔河”賽場升級。三角陣型打破了傳統對抗模式，要求隊伍不僅需發力拼搏，更需審時度勢、靈活調整策略。繩索緊繃間，吶喊與汗水交織，“穩住重心！”“聽指揮，一齊發力！”的號子聲震天響。勝負之外，隊員們在力量與智慧的碰撞中深刻領悟到：唯有目標一致、步調協同，方能立于不敗。隨后的“紙坦克”制作競賽，更是將創意與執行力推向高潮——薄紙板化身堅固戰車，承載著團隊的巧思與默契駛向終點。
山川同行：攜手登高礪意志?
? ? ? ?協作精神在自然挑戰中得到升華。筆架山的168級“一路發”臺階考驗著耐力，團隊成員相互鼓勵，步伐堅定；龍潭大峽谷的奇峰險壑間，面對高聳的玻璃懸索橋，一雙雙援手傳遞著勇氣與信任。當全員共同俯瞰峽谷碧水、奇石飛瀑，那份“會當凌絕頂”的豪情與共同征服的成就感油然而生。
文化浸潤：古城海韻蘊底蘊?
? ? ? ?團隊建設的深層意義，也在興城深厚文脈中沉淀。漫步寧遠古城斑駁城墻之下，感受六百年歲月滄桑，團隊成員對堅守與傳承有了更深的共鳴；鳳棲灣畔的笑臉墻前，定格下裕林人最燦爛的笑容；小布達拉宮的恢弘氣勢，更激發了大家追求卓越、勇攀高峰的信念。每一處風景都成為團隊精神的無聲滋養。
滿載而歸：協作星火照征程?
? ? ? ?隨著旅程落幕，裕林團隊不僅收獲了興城山海賦予的壯闊視野，更在一次次協作挑戰中淬煉了凝聚力。海天之間的歡笑與汗水，已沉淀為裕林人心中共同的奮進記憶，照亮未來協作共贏之路。
? ? ? ?我們將以此次團建活動為新的起點，始終秉承“專業創造價值，服務贏得客戶”的服務宗旨，秉持初心，砥礪前行，不斷為客戶創造更多的價值。
? ? ? ?長春，2025年6月11日 —— 由裕林公司舉辦的面向吉林省裕林軟件用戶的“如何正確理解并利用ERP做好質量管理體系評價與綜合質量評審工作”的免費公益培訓圓滿結束。本次培訓直擊藥企在質量管理體系評價與綜合質量評審中的核心痛點，吸引了200余名使用裕林ERP系統的藥品現代物流企業與連鎖總部企業的質量負責人及管理人員在線參與。
? ? ? ?培訓聚焦藥企如何高效落實GSP法規要求，深度解析了質量評審工作的核心目的與實施要點。講師通過真實場景演示，詳細展示了裕林ERP系統升級模塊的智能化操作流程——在符合GSP要求的前提下，如何高效的快速完成評審與評價的相關工作，并現場指導企業下載配套的質量管理體系模板以及如何使用模板對公司質量管理體系文件進行升級。
? ? ? ?本次培訓精準回應了藥企質管人員“理解難、操作繁”的共性訴求，通過“工具+方法論”與“質量咨詢服務+信息化服務”的組合拳，切實助力企業降低質量風險，實現合規與效率的雙贏。
吉林省裕林信息科技有限公司
吉林省裕林職業技能培訓學校
2025年6月11日